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最近更新时间:2012-10-11 04:26:54
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉靠谱
瑞思课程顾问面试经过
第一轮主要是144道心里题,还需要做数学和英语题目,不过都不是很难 然后HR问一些基本情况 上一份工作,为什么辞职,对这里了解多少,对工作性质的看法之类的
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问(CC) - 北京
确定通过
面试的是人力资源部的一个女的,人很不错,公司环境也很好。
初试有几个人一起群面,先是每个人自我介绍然后面试官单独一个个提问,最后面试官提出一个问题大家讨论给出最终结果。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:面试官会问一个问题:你认为在座的人中谁最适合做课程顾问,请说出你的理由。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
两面三关,一轮又一轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
面试比较轻松,而且很希望有人才进来工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
自信大方展现自己才是面试成功的不二之道。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
3月瑞思课程顾问面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉靠谱
流程化了的专业面试过程
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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