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国航空无线电电子研究所(以下简称上电所)始建于1957年,主要从事航空电子综合技术研究,军民机航空电子、航空无线电通信导航系统及产品研制;同时,按照“技术同源、产业同根、价值同向”产业化发展思路,从事相关民用电子产品研发和成果转化,是集科研、生产、经营、服务一体化高新技术单位。上电所作为中航工业旗下承担飞机“大脑”和“中枢神经系统”研制的重点科研单位,截至目前,全所从业人员2600余人,通过“成长驱动、绩效导向、事业牵引”的人力资源战略,打造出一支朝气蓬勃、结构合理的高学历研究型人才队伍。在航空电子系统综合、座舱显示控制、核心处理、无人机一体化控制、无线电通信导航、工程与制造等专业技术领域已达到了国内领先水平,并正在不断缩短与国际先进水平之间差距。依托上电所建设的航空电子综合技术系统国家级重点实验室,已成为引领国内航空电子技术发展的关键力量。同时与国内外企业合作,建成了20个国际先进水平专业实验室,形成了产品核心技术研究环境、产品全寿命周期开发环境和产品测试与验证环境,有效促进了国内第三、第四代航空武器装备的研制以及民机产业的快速发展。
...查看全文中国航空无线电电子研究所(上海航空电子公司)是航空电子系统综合技术和总体及航空电子设备研制的国家重点专业性研究所,主要从事专业领域包括航空电子系统工程、软件工程、系统仿真、网络与数据总线、显示器与控制器、实时信号处理等,承担大量国防重点工程的研制工作,并积极参与国家重点工程项目新支线飞机(arj21)航空电子系统和设备的研发工作。.我所地处上海市漕河泾高新技术开发区,现有员工千余人,工程技术人员占员工总数的70%,科研力量雄厚、团队气氛和工作环境良好,是上海市认定的高新技术企业。连续三年单位年度销售收入增长和利润增长达50%左右,是成长性极好的高科技企业,我所的工作生活条件、薪酬福利待遇在国防系统和上海地区的军工单位中均名列前茅。.我所非常注重人才的培养和吸纳,为各类人才的发展提供良好工作生活环境,近几年在全体员工的共同努力下,我所实现了各项经济技术指标和效益持续快速发展的目标。现因进一步发展需要,诚聘高层次人才加盟。.应聘方式:.请应聘者将本人身份证、学历、学位证书复印件和个人简历及近照一张email或以信件方式寄往本单位,请在信封上注明应聘岗位名称。经初审合格后,我所以书面或电话方式通知面试,工资福利待遇面议,谢绝上门拜访。
面试官的问题:
项目内容,和自己的研究生工作过程
面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 不好
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面试职位: 其他技术职位-上海
面试的秋招提前批,可靠性工程师,面试前去签到填2个表,只填基本信息,那个表就是有评分标准,看到其中一条,项目5个以上,每个持续时间至少3个月,大家有项目的就把项目都列上,感觉学生工作什么的都没必要列,反正我3轮全程感觉没人看学生工作这些。 面试分3轮,第一轮了解基本情况的,你的成绩,专业,生源地,获奖情况,论文成果,还有为什么去615,问问你有没有报其他单位,为什么没有选择其他所,主要看意向。哦对第一轮就问了意向薪资,让我措手不及,本来以为后面才会问到的。 第二轮技术面,面试官正好是原来我们系师兄,就是问项目,我的项目和他们要求比较符合FMEA,可靠性设计分析,再次问意向,为什么选择去上海不留北京,一定想清楚回答好,我回答完师兄说那你不一定要去上海啊。哈哈哈,但是他也表示了这边部门基本都是男生,所以,,,然后让我回去等消息。第三轮还是HR面,和第一轮差不多,问本科学习,学了什么,职业规划是什么。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 数据分析师-上海
本人双北航硕士应届生,学的可靠性专业,投递的是系统工程师/可靠性工程师两个职位,615所9月就来学校秋招了,简历筛选过后大概全校近300人进入面试,一天内经过三面确定offer。一面主要问家庭情况和学历情况,包括父母职业,男女朋友之类,总之就是看你愿不愿意长久留在上海; 二面技术面,根据我的岗位和专业,安排的是民机系统部领导给我面的。问的基本是项目问题,后来可能觉得比较符合需要,又来了一个重点实验室的领导一起面,然后两边都聊得很开始。主要是项目要讲清楚吧,然后体现个人能力,不要紧张(一直夸我一点都不紧张,这很好之类的)。 三面HR面,问我什么因素决定我去615所,以及还有什么问题之类的,然后明确告诉我一定会给我offer, 让我晚上等短信。以上。 FMEA是什么?做过多少?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
5.7k
面试职位: 软件研发工程师-上海
本人是先在网上进行的网申,随后该所来学校进行宣讲,当天又去放了一份纸质简历。当天晚上收到面试通知,已经快十一点了。第二天下午去面试,人很多,而且大家都穿正装,我穿的就比较休闲吧。通知一点半到,等到我面试的时候,已经三点多了。面的是软件开发,技术面的面试官是三个大叔。先是自我介绍,然后关于项目,问了我一些问题。比如用的什么开发环境,是vc6么,我说是vs2010。然后又让我在项目当中介绍一个印象最深的,然后我就巴拉巴拉说了一通。之后又问我项目中遇到过什么问题,于是又说了一点。下面就聊了一会天,问我怎么不读博,我说要出来工作赚钱,然后莫名戳中了他们的笑点?他们笑着说做软件还指望赚什么钱。(尴尬ing .==!......)然后又问我为什么打算去上海,怎么不去北京?反正就是闲聊了一下,感觉应该还好。之后让我先出去等一下,果然十分钟过后,让我去hr面。 hr是个中年大叔,也是先自我介绍,然后他迅速看了一下我的简历。之后问我了解上海的落户政策么?之前在等待面试的时候,听别人提到过,所以就说了解,而且表明自己的分数基本上够了。然后又问在上海有没有亲戚,我说没有。接着问我“看你的简历还不错,有很多项目经验,怎么不去IT公司呢?”好吧,这个问题没怎么准备,就随口说了一句今年研究所的招聘都比较早,想参加一下试一试。(当时还以为自己说的还可以,后来想想妥妥要跪的节奏。)果然大叔邹了一下眉头,说今天的面试就到这了,回去等通知吧。回来的路上就发现自己跪在了最后一个问题上,当时就应该表明自己想去研究所的强烈愿望(即使你可能还有别的打算),但是至少在那次面试的过程中,要让hr感受到你有特别强烈的愿望。 大概就是这样,希望大家好好准备每一场面试,不仅仅是技术面,hr面往往也很重要!
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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