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面试是畅游人力在招聘网站上看到我的简历，然后约我去面试。 面试的第一步是笔试题，就是常用的SQL题，三道选择题，三道写SQL语句题。难度不大，但是不给草稿纸。 笔试之后是业务部门和人力部门的经理同时面试，要了我3份简历，但是只来了两个面试官。 面试内容，一部分是自己以前的项目问答，一部分是结合你正在玩的游戏，就某个问题谈一下你的分析思路。回答的不好，因为很少玩游戏，所以分析的角度有点偏差了。 总体来讲，面试感觉很不好，面试官进门就像我欠他们钱一样，拉着个脸，给人一种很不爽的感觉。 我问面试官的问题，他们回答地相当差，对于面试就没有什么准备。自己都不知道选择在畅游工作的原因，畅游的优势自己都回答不清楚。网上都说畅游在走下坡路，看来是真的。 临走了跟我说领导今天忙，后面的面试等通知，然后把多余的一份简历给了我。基本确定后面的面试没戏了。