江森自控

一般第一面都是HR面的.这次是电话面试,大致了解情况.第二面是去项目(默沙东)现场和Facilities Manager面试.若有幸可以参加最后一轮和客户的当面交流,也就是所谓的终面.当时办公地点还在越洋广场(静安区),现在已经搬去漕河泾开发区了.

可能用人比较着急，网络投简一周内，人事就通知去面试。 一面是人事详谈，包括以前的工作经历，学习经历，为什么离职 介绍岗位情况（一般人事愿意介绍岗位情况，基本就有复试机会了） 复试是隔了两天还是在同一个小会议室进行了，这次除了人事专员还有部门的领导和主管，也只是大体见面，问基本问题，之前工作的抗压能力和做过出色的工作经历。 三天后人事通知录用了 并没有英语面试（白准备了）其实后来发现，虽然是500强美企，这个岗位对英文要求不高，主管领导的英文水平也不高的。 就是很忙很忙，要想稳定的可以进来，但抗压能力要强；要想学点真功夫，还是找可以直接跟外国人打交道的工作吧~~