查看全部2条面经
最近更新时间:2012-10-28 05:12:43
匿名用户
面试了职位:部门经理
确定通过
2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:售后助理 - 北京
感觉没戏
首先填表,然后就是一轮面试
填表比较细,我记得连上家公司的部门结构图都要画,然后一轮面试时 几个大白袍的和HR一起面试,直接就来一句 能不能加班,承受压力之类的。当时比较紧张,没发挥好,后来另一个HR把我拉过去 问我有没有意向做备件销售,需要连续不断的接电话 适应不适应。不过复试时我没有参加。这种一上来就问我能不能加班的人文环境 给我的压力比较大,大白袍们看似也很严苛。
2轮面试:填信息表、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:之前有接触过售后工作吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:设计助理 - 上海
确定通过
面试官人很好,没什么距离感。
先是部门主管问下学习经历,工作经历等,做过哪些工作,然后因为是技术性岗位,就上次操作画了个基本的立面图,接下来就人事直接谈薪资了,总体还算顺利,就直接通过告知什么时候上班了。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:专业上的问题吧,答得一般般。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级经理 - 北京
感觉没戏
问得很细,很专业,面试官年龄蛮大的,有压力感
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内部销售支持 - 上海
确定通过
节奏很紧凑,很节省时间。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计助理 - 上海
确定通过
提前一个星期通知我去...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后助理 - 韶关
确定通过
比较轻松,人事经理一面,二面部门经理。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场督导-外聘员工 - 北京
未通过
面试官好,但自己准备不足
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
公司对比
南车集团株洲斯威铁路产品有限公司
查看更多部门经理的内容