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电话面试,HR经理很...

电话面试,HR经理很拽,询问以前的工作经验以及为何要寻求新的工作机会,并用英文介绍自己。
要求第二天着整装到公司面试。当天HR有事没有参加,line manager 直接面试,人很nice.
对公司进行简单介绍以及工作职位的描述,并说此职位比较着急。
离开公司后HR经理再次打电话询问了几个问题,并要求mail给他浅谈自己的职业规划。
二面时职位调整换了部门,新部门的经理和总监一起面试,人都很nice。询问了专业水平语言水平以及近几年的人生计划(结婚嫁人)。过程还算和谐。一天后接到电话通知得到offer.可能此职位要的真的很急,要求入职手续办理之前就到岗交接。
1离开上家公司的原因
2职业规划
3人生计划
4专业水平
5英文水平

面试官的问题:

1离开上家公司的原因 2职业规划 3人生计划 4专业水平 5英文水平

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

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评论6

回复黑暗星人CC7010

气氛挺好的 看你的直接经理啥性格吧 有人是专业的 有人挺会装

2015-12-15

回复

黑暗星人CC7010·1楼

楼主问下面试的氛围好不好,感觉面试官面试专业么?

回复黑暗星人CC7010

我都好多年了 那会还都是每个BU自己的HR面 风格都不一样 现在都是集团HR统一电话面再直接经理面 要是急需的岗位估计半个月就有消息了

2015-12-15

回复

黑暗星人CC7010·2楼

楼主是等了多久拿到的offer呀,我面完试一直没通知,好着急呀

回复黑暗星人CC7010

如果是技术型的职位 表现真实的自己就行 主要看实力 要是行政之类的职位 表现的有礼貌些 着正装就可以 也不用表现太过

2015-12-15

回复

黑暗星人CC7010·3楼

我有点内向,面试中如何能更好地表现自己呢?

我有点内向,面试中如何能更好地表现自己呢?

2015-12-15

回复
楼主是等了多久拿到的offer呀,我面完试一直没通知,好着急呀

2015-11-12

回复

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