中国民生银行

无领导+半结构的面试方法，比较传统，九点开始面试，先签到，登记暑假放假时间。再根据签到表上自己的序号，5人一组，3个面试官。

群面，共两轮 第一次是一群人面试十几个人，挨个自我介绍，就很朴实的介绍了一下自己，面试官很好，未为难我。 第二轮依然群面，五个人面五个人，此生忘不了我对面坐的那个已经进入银行的年轻女孩，她很鄙视的看着我。第二轮问题依旧是自我介绍，我自我介绍根本没有准备好，结果卡壳了，恨不得钻地洞，唉，前面四个男的说的相当好，有冷笑的，不过我也无所谓啦。自我介绍完就问我一个问题，家是哪里的。 想想我第二轮自我介绍说的那么差都过了，觉得真是奇迹。前面那些男的有的从青岛过来，有学生会***，班干部，我才是个干事。所以有时有hr用人的理由千差万别，可能仅仅因为你家是外地的，可以老老实实的给他们干活，就录用你了。