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最近更新时间：2012-11-13 05:45:34
匿名用户
面试了职位：开发顾问
确定通过
2 年前 发布
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公司需要的是三个人，

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面试过程很简单，首先

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匿名用户
面试了职位：运管助理 - 深圳
确定通过
常规面试不会涉及很多专业问题
人事先和我聊了聊，问问家庭情况，为什么宣纸应聘他们公司。然后做了3道智力题，又问了问EXCEL操作能力如何，对数字是否敏有感性。之后是运管经理给我面试，主要是看看人顺不顺眼，没问多少专业问题。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：问了几个excel操作公式。问了几道逻辑题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营销顾问 - 深圳
感觉没戏
2个流程，第一个是集体面试
面试过程： 第一个是集体面试，自我介绍要简单精辟，不要一直夸自己，说出自己的竞争优势。 然后就是无领导讨论，主要是看你们讨论的过程和思路，人员分配。 第二个是部门经理面对面聊天。你要会聊天。问得是一些简历的问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：你为什么选择金蝶。2。你认为你自己的优势是3你做成过什么
自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务助理 - 深圳
确定通过
金蝶二面面试经验分享。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机要秘书 - 深圳
未通过
hr和面试官不知道应该用什么词去形容 不专业 也许吧
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 深圳
确定通过
相对比较轻松的面试,聊的技术不多
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术工程师 - 深圳
感觉没戏
面试官问题比较多，过程挺纠结。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发 - 深圳
确定通过
面试题目属于很常见的类型
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
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