星巴克

首先是店副理或者店经理面试，面试完后是区经理，由于当时区经理没按约好的时间出现，我是被我的店经理面试，主要是会问下你的经历性格，告诉你店里的上班时间要求之类的，薪资都会告诉你，总体来说面试官都是很友善的，让人很放松。展示真实的自己对双方都好。做了一年，这对我这个吃过苦头的孩子来说还不算太苦吧，刚刚好而已，一开始工资少得可怜，是抱着要进来学习的心态来的，正式转正后就觉得工资还可以了，学到的东西其实也挺多的。现在店经理让我帮忙招两个人，才来写下回顾。如果有兴趣来星巴克的可以加下我的QQ，是不是觉得现在还玩QQH好LOW?毕竟我是个念旧的人。验证消息说星巴克就好，可以发个简历给我，或者发个类似简历的自我介绍也可以，希望能找到合适的新伙伴把~

其实值班主管的面试是进入星巴克半年左右的一次 应该叫之为面谈 主要会问你一些工作之中遇到的问题 自己会选择如何处理 这些回答对于能否晋升值班主管很重要 可能是星巴克现在开店速度之快 所以正是需要人的时候 面谈的过程不会太困难 基本上都会通过的。