昌河铃木汽车有限责任公司

【面试过程如下】面试官很和蔼，敲门进去正常聊天之后突然用英语问LZ， Pls introduce yourself in English?LZ就开始很自信的滔滔不绝，面试官也很满意的看着LZ在装X，但是就在这时，由于事先准备的自我介绍里有几个超长的单词，念不好，重复念了两次（面试官心想：就知道你是提前准备的），然后面试官就开始看简历了，不看LZ的眼睛了。所以真的要准备得继续熟练一些。 第二个问题：Let's talk about your venture, Okay? 面试官满脸期待的等着我开口。而此时LZ傻X了，以为是Values，开始谈自己的价值观，然后面试官就“贼”笑了一下（被抓到了吧，英语not good enough）。 后来想想应该是LZ自我介绍里提到的Individual business在此，劝各位小伙伴们听不太明白的时候一定要问清楚，要不然真的答非所问，只会减分。接着切换中文面试，很常规的了，简历相关。 第三个问题：你实习经历的行业都是什么行业？LZ是食品工程，其实实习经历都很清楚的写在简历上，估摸着面试官是想考察一下我专业和所应聘职位的匹配度，所以LZ就匹配度简单谈了几句。 第四个问题：你暑期的实习做的什么岗位？这个很简单了，谈谈做什么，如果有成果就说出来。 第五个问题：请举例说明你最成功最骄傲的一件事。LZ谈了一个当leader的例子，主动谈到了碰到的最大困难。然后接着问：你如何解决这个困难，如何沟通？在这里，主要把自己在团队里担任的角色和起到的作用说明清楚就OK了（准备宝洁八大问很有用）。 还有，如果你简历有这个例子的话，一定要说“如您在简历里看到的一样”，这样的话面试官一定会多去看简历一眼，毕竟简历是修改N次之后的浓缩总结，口述有的不全，面试官可以在简历里大概就明白你在说什么了以及所取得的成果。 LZ在介绍项目的时候，面试官就用了大概20秒的时间一直看着LZ的那个例子。（谈这个例子的时候，面试官在他的纸上记录着什么） 第六个问题: 你逛过或买过优衣库的衣服吗？觉得怎么样？LZ谈了一下优衣库经营模式，以及衣服的特性。面试官好像还挺满意，然后问有什么问题需要了解吗？（LZ心想：啊，这么快就结束了，可能才20min，不行得多聊点）LZ就问了两个问题，面试官就很nice的回答了问题，对于LZ来说有些提醒，虽然说到我的英语需要加强。 当然LZ已经很尽力的挽回英语弱的表现了，说一直都有练口语，和外教逛街吃饭之类的。面试官就说了日常交流没问题，但是商务上的还一般呀。LZ就继续补充会加强商务英语能力，准备考托业balabala。准备出门的时候，只顾着说谢谢，然后面试官主动说了 再见，LZ都忘记说了、anyway，希望大家都能拿到如意offer，LZ也能进入下一轮，拿到好的offer。

这是东莞新的厂房，里面的味道比较重。进去一楼调表，然后品质主管面试，就在一楼一个房间面试，对于求职者的回答不屑，我面试一个工程师的岗位，说我只能做质检员，把我贬低，毕竟我以前还做过几年的工程师。后来还说我学历挺高的——本科生，还说对我们这种武汉学校出来的学生听欣赏的。感觉相当的不靠谱，这种面试搞得心情不好，一点不愉快，最后问我有什么问题吗？（他表情很自信），然后我说没有任何问题，草草结束走人。 真心不推荐，第一，新厂房刚装修味道重，对身体不好，第二，人员沟通不是很顺畅，以后工作起来很累。