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最近更新时间:2012-11-29 09:09:42
匿名用户
面试了职位:科技类
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:通用管理岗 - 北京
感觉没戏
对表达能力要求比较高,没有技术问题
面试过程: 流程:签到-填写调查问卷-一面-二面 面试顺序是根据签到顺序来的,所以最好提前到达,不然需要等很久,我差不多等了2个小时。 调查问卷:为什么选择工行;如何从“校园人”快速转变为“职场人”;愿意调剂到郊区网点吗?一道性格测试题 一面:3对3,首先自我介绍,然后面试官会很随机的问问题,如你最骄傲的事情是什么等 二面:群面(6或7人),题目是随机抽取的,我们组是银行从业人的素质要求,它列出了5点,让你排序,并增加其他的2条
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你最骄傲的事情
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
2016秋季工商银行山东分行管培生面试。
这次工行是将省内各分行的各个岗位集中起来一起面试的,我们管培生面试需要两天时间。第一天:十人一小组无领导讨论,对某个话题进行辩论并最后达成一致;无领导面试完后接着进行单面,内容包括抽题目进行即兴演讲,就某一情景进行分析,以及一部分简历内容,总共十分钟。第二天:沙盘模拟。有记录员在旁边记录,注意组内合作。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:通用类 - 北京
未通过
无领导小组讨论+半结构面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研究员 - 北京
感觉没戏
总行研发中心一面,乱七八糟的群面经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:通用岗 - 北京
确定通过
面试有两轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:通用岗位 - 北京
确定通过
工行广分营业部通用岗位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总行员工 - 北京
未通过
形式很新颖,让人有点措手不及
2 年前 发布
1
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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