肯德基

面试会问很多滚与你以前经历的问题，需要你自己去说的很有特点，总之还是要有出彩让人觉得心动的地方，态度积极是肯定的了。

储备经理的社会招聘面试比较简单。最初是投递简历，筛选过后会电话通知面试时间和地址。第一轮是HR面试，问的问题也比较通俗的就是了解一下个人情况和工作学习经历，主要看个人意愿强不强烈。第二轮是区经理面试，就是一个分管几家店的领导，也是大概问一下个人情况，聊天一样。第三轮是试工，一个早班一个晚班，店里的管理会安排店里脏累的活给你干，熬过去，店里的管理对你没意见就过来。试工的工资和面试的车费都在入职的时候报销。第四轮是区域经理面试，就还是聊，意愿强烈的形象不错的就差不多可以过了。最后会去总部做入职签约之类的。