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最近更新时间:2012-12-28 07:43:57
匿名用户
面试了职位:软件工程师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:营销管培生 - 北京
未通过
十个人分成两组面试,...
十个人分成两组面试,刚开始是介绍五个好朋友,然后自我介绍, 最后给出一个营销的题目进行讨论,最后派代表总结陈词。 HR会根据个人表现,随机进行提问。前后大概一个小时左右。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:如果我不买这个产品怎么办?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
确定通过
简单,非常容易通过。二面面了一个多小时
一轮非常简单,二轮是大区经理面试,详细问了非常多有关电影院运营管理的问题
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:有什么方法提高影院的业绩
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PE - 上海
确定通过
专业问题问得比较细,重点看态度。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:应用力学分析主管 - 上海
未通过
工作经验对Boss来说不是很重要,理论知识好像很重要
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
未通过
招聘财务助理,负责确认收入。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店总经理 - 广州
感觉靠谱
集体讨论,类似于360头脑风暴
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 上海
确定通过
面试流程
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:普通难度
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