万科深圳梅沙教育

第一轮：人事面试，主要个人介绍，工作介绍，职业规划；对工作经历聊天提问，工作部门的人员数量，做的比较好的地方，做的不够的地方，为什么离职。 可能薪水和工作经验不匹配未通过

第一轮区域人力资源经理通过视频单独面试的，简单询问个人经验以及对公司的了解。面试结束随即就通知我等过几天当面聊聊 言外之意就是第一轮通过楼，第二轮是人力经理和工程负责人面试，聊聊工程上的事情，这次聊完也比较满意，但是没有当时通知过了，第二天猎头通知准备终面，就是见区域老总，跟老总聊天反倒轻松很多，主要介绍对万科的了解 为什么想来万科，我就把对万科的仰慕之情如滔滔江水 讲述楼一番，也对自己的个人业绩做了详细的介绍，应该没问题。但是半个月之后 猎头通知我由于形式不好区域公司决定辽宁营口项目暂缓自然而然的 就不招人了，我的万科生涯就这样无疾而终了。