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最近更新时间:2013-01-31 12:01:52
匿名用户
面试了职位:人事主管
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 其它
确定通过
人资主管面试,感觉还行,主要做的招聘与培训。
一共两面,为了以前的工作经验,面试官并不专业,主要工作应该是招聘工作,说是有老师,助教,营销人员等等,每月还有招聘任务,感觉不太好。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:以前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 北京
未通过
面试要看公司的,有的公司是先开始笔试,然后再小组讨论,最后是个人单独面试,程序很简单,一般的步奏很快。而有的公司是先进行简历筛选,然后笔试,最后面试,有的会花上超过一周的时间,感觉办事效率比较低
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:请问你为此做过哪些准备呢?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
未通过
面试官都很nice,是一家稳定的公司
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 顺德
未通过
流程蛮正规,群面有详细的评分标准。但终面就比较看眼缘了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 武汉
感觉靠谱
感觉很难呢很难。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 长春
感觉没戏
中航融展面试经验无条件分享。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
面试官较nice,难度不大
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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北京绿亨科技发展有限公司
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