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最近更新时间:2011-08-14 06:22:40
匿名用户
面试了职位:商务拓展
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 北京
确定通过
面试的过程体验及心得。
是群面,无领导小组讨论。进去以后面试官口述题目后就开始讨论了。一般会有人主动选择记录这个工作,后来便开始讨论。我觉得,能应问题想出想法就行,不用太着急表现,一定要说的对题,不要为了说问题而故意发表,可能会没那么深入导致无人认可。淡定些,不要急躁。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场督导 - 北京
确定通过
保持良好心态,乐观积极面对!
面试主要有3轮,首先电话面试,问问基本情况,语言表达能力,基本没有太大毛病会进入第二轮区域经理面试。会了解工作经历,有哪些特长,介绍自己认为值得骄傲的一件事,基本没有什么大问题,平常心对待就好,第三轮总经理面试,主要是介绍公司的一些基本情况,区域分配,薪资等,然后是个人的意愿,主要还是语言表达能力没有太大问题就能过 。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 北京
确定通过
联想面试,希望给以后面试伙伴提供帮助。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务分析助理 - 北京
感觉靠谱
难度一般,比较轻松,没有很中规中矩。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
未通过
有点混乱,没有参加笔试的也被通知去参加面试了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场分析专员 - 北京
未通过
联想市场分析岗位面经
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术咨询工程师 - 北京
感觉靠谱
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
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