古驰贸易

面试官先问一些基本,询问你过往的经验方面.其实就是看你过往经验能够胜认现在的工作. 1.从学校毕业之后工作经历回顾（时间清晰、明确；离职原因真实、客观） 2.在工作中你遇到过的最大的困难/最大的挑战/最有成就感的事情（准备一些案例，辅助说明） 3.你的职业发展方向/规划是什么（发展合理） 4.你认为XX是什么样子的品牌/XX和其他品牌的不同之处. 5.销售报表有哪些核心数据/你会通过哪些途径提升销售业绩. 6.怎样处理客户投诉（情景重现） 7.对本地奢侈品市场的看法。 8.作为管理者怎样分配员工的工作，员工不服从安排你会怎么处理。 9.如果老员工存在“小团体”，你会怎样提高团队的凝聚力。 10.你所在品牌最畅销的货品是什么/为什么畅销/你是怎么介绍它的（情景重现）

经历了2轮面试，第二次花的时间比较长，但是双方也有个了深入的了解，很看重人的态度和素质