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试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是—对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾—下以应对后续面试。面向985

两轮面试，先是华为方PL技术面，基本上问到了少量c++基础和一些常用的技术，然后问了项目经验，聊天过程非常愉快。后面华为方hr面试，询问了下基本情况，确认简历是否属实，他们已经先做过背景调查，核对通过，两面时间很短。