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面试分三轮，初试、复试、终试。初试从填表、做题、等待、到进行面试大概需要1个半小时左右，期间会先做一个企业宣讲，然后进入正式的面试环节。如果可以当天会确定复试时间，复试是人事部门主管或经理，了解情况后会进入终试，总经理面试，进去简单聊一聊具体情况，要回家等通知，三天左右。时间周期比较久。

已入职一年半，2017年应届生，2016年10月参加的面试，当时的情况可能和现在有所区别，深信服的校招难度算是比较大的，而且排场搞得也挺足的。长期工作一段时间后发现深信服校招难度比社招难度大很多，现在社招要求都不要求工作经验。 面试的是销售岗位，有4轮面试，具体的流程不说了，其他人都描述的很详细。主要说说大的方向：首先最重要的是企业文化的匹配度，所以需要好好地去深信服官网看相关的介绍；还有就是对深信服业务的了解，这个也可以去官网看或者找内部同事问；就我看来这两点是最重要的，特别是文化匹配度。