南航

初面，一般是N对N，一人大致半分钟自我介绍，然后考官会结合你的应聘填写的内容和介绍（应聘岗位、生源地、专业、特长、经历。等你的客观东西）问一下你有没有硬伤，没有的话算是过第一轮了，过初试和最终招聘人数比大约10:1。 笔试，比较BT，是先考试两个小时托业英语，虽然是全部客观题，但是有两百道，先100个听力，再100个阅读，平均45秒一道题；考完托业英语中间休息十分钟，接着考试《行政职业能力测试》，就是考公务员的那种，有两百道，考两小时；最后有半个小时的性格测试，大致有50道题。 笔试有分数线，英语，行测有单科线，还有总分线，三个分数线必须都要过。过笔数和最终招聘人数比大约2:1。这个有点狠。 终面：10个人同时进去，面对5个考官，分三轮进行，总部会来人占相当大的话语权。这轮看你逻辑思维能力，表达能力，团队配合能力，抗压能力，及考察其他个人品格 第一轮，即兴演讲，依次抽取题目并且给三分钟准备时间。 第二轮，10人分两组辩论对抗。 第三轮，1人对5个考官，结构面。自我介绍1分钟，考官结合你的应聘填写的内容和介绍，给你压力测试并考察你品行和应变能力。

面试过程： 笔试是行测和托业考试。加起来四个小时左右。笔试180人，然后进面试45个人。分四组两天面完。我是第四组，第二天一点半开始签到，差不多两点才开始吧。就是两分钟主题演讲和辩论，这两个之后会有淘汰。再之后是三对一面试。这个之后好像就没有了。主题演讲就是上一个在演讲时你就抽题，准备，所以加起来只有2分半时间准备。题目有相爱不如相知，相知不如相伴；朋友圈经济之类的，看你抽到什么题了。不要紧张，反正也不一定要说的很有道理，就是看你的那种状态，淡定就是。