查看全部3430条面经
最近更新时间:2013-04-22 12:04:25
匿名用户
面试了职位:BASIS助理工程师
确定通过
2 年前 发布
3

相关推荐

匿名用户
面试了职位:驱动测试 - 北京
感觉靠谱
联想驱动软件测试面试。
联想对于实习生的要求不是很高,或者说是测试的要求不高,都是问一下生活学习的问题,没有技术上的问题,都是如何解决生活中的矛盾如何解决困难之类的。最后需要填一份中英翻译,还有两道考察观察力的题目,翻译不难,观察力那个也不难。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场督导 - 北京
确定通过
保持良好心态,乐观积极面对!
面试主要有3轮,首先电话面试,问问基本情况,语言表达能力,基本没有太大毛病会进入第二轮区域经理面试。会了解工作经历,有哪些特长,介绍自己认为值得骄傲的一件事,基本没有什么大问题,平常心对待就好,第三轮总经理面试,主要是介绍公司的一些基本情况,区域分配,薪资等,然后是个人的意愿,主要还是语言表达能力没有太大问题就能过 。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
未通过
有点混乱,没有参加笔试的也被通知去参加面试了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场分析专员 - 北京
未通过
联想市场分析岗位面经
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术咨询工程师 - 北京
感觉靠谱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:驱动软件工程师 - 北京
感觉靠谱
还算oK的面试,人比较nice。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 北京
未通过
群面,而且一组的除了我都是女生,面试官也是女的。
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
公司对比
联想
查看更多BASIS助理工程师的内容

正在招聘

副总裁秘书40个职位

立即沟通