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最近更新时间：2013-05-01 09:39:33
匿名用户
面试了职位：理赔
未通过
2 年前 发布
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开始是人力资源部的经

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第一面，很随和，随和

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匿名用户
面试了职位：核保员 - 北京
未通过
面试的感觉就是先松后紧。
开始是笔试 网上做题 有时间限制 因为我应聘核保 题目里有些语句分析 逻辑分析一类的题目 职能测试那种吧 第一轮面试当天开始填资料 然后是部门经理部门老总面试 最后一轮是总公司视频面试
3轮面试：笔试、部门主管面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：我记得的就是1.对以前的工作经历做个评价2.有什么优点3.如果是跳槽 会问为什么跳槽4.面试的经理问我有没有什么要对他提问的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：保险理赔 - 北京
确定通过
典型的企业面试模式，不需要英文。
有两轮面试，一轮无领导小组讨论，这个网上有很多技巧了，适度地表现自己就好；基本第一轮面试通过第二轮只是与总经理及部门见面聊天，会稍稍施压，但是抱着相互选择的心态去面对就好，后期气氛会比较融洽。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对我们之后的发展方向，你对哪一种比较有兴趣？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理赔专员 - 北京
未通过
hr都不会筛选一下再叫人去面试，浪费时间。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：核保理赔 - 北京
确定通过
非常快，没有问什么问题，直接讲的薪资。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理赔专员 - 北京
确定通过
面试等待时间较长，需要学医学法学一本以上。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：核保岗 - 北京
感觉靠谱
面试官很年轻，没有什么刁难的问题，过程很愉快。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：理赔核赔人 - 北京
确定通过
三轮面试，部门总压力面试，人力轻松面试，总裁聊天式面试。
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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