首先4个人一组,一起...

1. 首先通过校园招聘投递简历，等待笔试通知； 2. 得到笔试通知后开始准备笔试，都是一些常见的技术细节，不算非常难；很多人在一间教室里一起考试，跟大学里的普通考试差不多； 3. 得到获取面试的通知，通过短信和电话通知去某个指定的宾馆按照顺序进行面试，第一轮是技术面试，对着简历讲述参与的项目经历等等，面试官会问一些技术问题，一般都还OK； 4. 第二轮继续技术面试，难度会大一些，问一些技术难度更大的问题，然后聊一些个人的项目经历的话题； 5. 最后是综合面试，主要是聊一些个人愿景和方向等，签约。 1. 简历中提到的xxx项目用了哪些技术？ 2. 某个C++的技术要点能不能再解释下？ 3. 手写一段小程序完成xxxx数据结构；

今年一共两面，一面为技术面，二面为boss终面。均为一对一，重要的是技术面，技术面如果过了，面试官会让你在门口等一下，一会去另一个屋二面;如果过不了，面试官会直接跟你说，你的面试已经结束，可以走了。 面试官到休息区喊人，然后带着直接去了技术面会议室。没有验明正身这个步骤。屋子很大，有很多组一块面试。 　　A. 一上来，是自我介绍阶段。自报家门，然后介绍自己的经历，教育经历和实习经历，不自觉的就谈到了项目经验，然后很自然的面试官就开始发问，关于项目的。 B. 问完了项目经验，就开始问基本的语言知识。我没用过Java，所以只问了我一些C/C++的知识，真的是基本知识。 　　1.说一下变量前面加static的作用，应该是变量存储类型方面的知识; 　　2.说一下对C++中对象的理解

面试比较简单，开始是先验证学历证书，然后才是面试，面试会有好几轮，很可能都是面试人员以后的直接上司，开始问的问题都很简单，主要是个人经历，家庭情况之类的，如果是技术类的会有一些专业性的问题，不过一般不会太难，还有就是职业规划，自己以后想做哪一类的。都挺简单的，很轻松。