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1.先人事电话沟通，了解基本信息。 2. 到公司先笔试，简单的IQEQ测试问题+1篇短文翻译（我的是新概念英语第3册的课文） 3. 一面：人事具体根据简历，自我简介+公司经历 4. 二面：责任主管面试 一些专业案例，质量工具简述（没回答好） 5. 三面：本来的副总面试的，结果推到明天 第2天； 人事直接问我是否愿意做qe，先和qe主管和经理面试，当时说还是优先SQE,qe需要想想， 第3天； 告诉人事可以做qe，结果说要等主管回复，结果没下文了，，，

先是工厂经理面试，主要针对过去工作经历提问，然后是质量经理面试，针对具体工作项目提问，更加关注应聘者现场质量问题处理能力，包括供应商管理能力、客诉处理能力，最后是人事经理面试，主要询问为何离职，在武汉2-3个月培训有没有问题等。