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面试不难，全是网上题库内容，因为面试的工程师就是team里面的，所以也没很多时间准备复杂面试题，应该就是网上download的。就两轮，team member和group leader。其实Java职位的面试大都也就是Java特性和基本框架相关的问题，多背背网面题大部分公司都是OK的。

猎头介绍的CS职位，需要日文精通，英文可以读写。之后HR电话面试，全日文+英文，完全无压力。然后终面去公司群面，好几个人一起，除了我都是在日本读过书或者工作过的，其中还有位在日本工作了好多年的先生。我就觉得蛮奇怪的，这些人真的是应聘同一个初级CS职位么？然后群面的过程是让我们讨论给出一个新建的购物广场的各楼层设置方案，讨论和结果发表的过程比较正常，面试官就在旁边一直听。我自己觉得自己平时积累比较多，对于市场和目标人群分析还是有点基础的，所以也交流了自己的不少意见。然后群面结束，两个面试官和几个人一一面试，聊一聊现在的工作的内容职责什么的，我就介绍了一下自己现在负责的客户支持工作，这方面经验比较丰富，所以也说的比较详细，两个面试官也表现得比较满意。之后就告诉我可以离开了。结果后来听猎头说，其他人后面还有英文测试，完全没让我测不说，还说我的英文不太好……反正觉得蛮诡异的一次经历吧