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最近更新时间:2013-07-11 02:53:15
匿名用户
面试了职位:行政
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:行政主管 - 西安
确定通过
面试专业,领导亲自参与。
公司人资部招聘人员通过电话联系,通知面试时间。分批面试,面试的人员按顺序单独面试。面试由公司人资部负责人和公司领导参加,面试问题很专业,包括岗位专业知识,个人发展期望,薪酬期望,对公司文化的认同,离职原因等。面试结束后,会当场告诉面试结果。整个过程很规范。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政主管 - 广州
感觉没戏
记在安婕妤的面试经过。
发面试通知时,他们会连同面试资料一同发给你,你可以填好后回邮给他们,也可以现场填写。表格内容非常详细,连你要负担的房租、分担的家计、货款等他们都想知道。现场还有些基础问题要回答,像简单的英文单词翻译,还有一些数字规律的问题,还有对PH值的认识。原以为已经填完了,没想到还有一页是计算题来的(有10题),要求不要用手机计算,涉及加减乘除的组合计算。填写完后就会被安排在大堂的玻璃房间面试。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择安婕妤?
2 年前 发布
6269
面试了职位:行政主管 - 武汉
感觉靠谱
【行政主管】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政主管 - 北京
确定通过
一共面试了4轮,一轮笔试,三轮面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政主管 - 北京
感觉靠谱
中信出版社拆分出来的业务,新公司还在成立中。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:行政主管 - 上海
感觉靠谱
思路清楚、谈吐优雅、环境好
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:行政主管 - 北京
感觉靠谱
网络招聘人力最先打电话大概聊了20分钟了解情况和询问
2 年前 发布
6
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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