东融资产管理有限公司

目前在等三面~一面主要根据简历来问，问了最近的一个java web项目，堆和栈的区别，io和nio的区别，hadoop内部排序算法，maven打war包，linux常用命令，hashmap与hashtable的区别，gc root。感觉还好，很多问题浅尝辄止，没有深究，我也都答出来了，没有冷场。二面基本上专问项目。后台架构，项目中用到的设计模式，socket长连接的实现原理，对字节码的操作。

先见HR，然后和TEAM LEADER,最后是总监电话面试。整体的流程还是蛮清晰的。 开放式的问题较多，都是一对一的面试。科锐的整体文化很好，毕竟是大平台。 可能是因为没有猎头经验，所以专业的东西不会很多，主要就是纠结于为什么选择这个行业。