上海施勒

首先，觉得面试官很不尊重人，对于不住北边的小伙伴还是好远的，大老远跑过去了，等了好久就免了一小轮。第二，面试官太年轻，没什么经验的样子，连简历都没看，现场看的也很匆忙，只看了最无关紧要的一小部分，问了些很没技术含量最常见的问题，前面回答了后面又问一遍就是根本没在听。而且，电话通知的时候问对方什么都不知道，就知道让来。第三，就是个国内企业，面试官年纪轻轻的，还中英文夹杂的说话，关键是你要是说的很复杂也就罢了，都是那种特别简单的可以说中文的单词……总之，这样子面试是太不负责任的表现。

自我介绍一定要认真准备，既然是规定动作，准备起来就有方向，而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己，做到有理有据。举我自己的例子，我在自我介绍中说了自己的英语能力比较强，六级的分数不错，而且不但参加了国内的英语考试，也参加了国外的GRE,TOEFL考试，成绩也不错。很典型的论点（英语能力不错）+论据（六级，GT考试成绩不错）,这样就显得比较有逻辑性，能够让人信服。这里插一句，华为对英语比较重视，貌似有个不成文的规定，六级分数比较高的学生一般不会刷，所以建议英语比较出色的同学在自我介绍的时候能够突出这点。