「中国邮政速递物流基层后备管理面试」面试官态度很好.-看准网

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最近更新时间：2013-12-05 02:25:39

匿名用户

面试了职位：基层后备管理

未通过

2 年前发布

首先，个人介绍。然后

首先通过邮箱发给大家

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匿名用户

面试了职位：销售运营主管 - 北京

确定通过

分1轮，结构化,共有4道题目。

分1轮，结构化,共有4道题目，25分钟，上面9个考官，念一道题，考生答一道题目，只要进入状态，别跑题就好，语言要规范，简洁，条理化清晰一些，用词尽量规范，结合实际，忌讳假大空，甚至模式化的那种东西，着装要正规，注意事项自己可以查询，听从有经验的人的好建议观点切忌偏激，要注意考官的情绪变化，如果厌烦就赶紧调整思路，如果比较关注就不妨多说几句。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：初级业务员 - 北京

确定通过

邮政速递的笔试+面试。

校招，邮政速递省分公司的职位。网上申请后，不久会发通知让参加笔试。笔试就是行测题，不难。笔试完，不久会发面试通知，省分公司面试就一轮，两个环节：无领导小组讨论＋单面。无领导小组讨论的问题围绕物流速递自身，单面就是三个hr加上公司领导，针对你的简历进行提问。

3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘