九江银行

一共就一轮，一对一，问了自己的优缺点，性格等，对未来的发展等，然后面试官介绍了具体的薪资，聊了些其他的东西等，就说等通知，然后晚上通知说过了。

第一轮群面10个人一组，每半个小时一轮，问了hr小哥，当天有300多人面试。群面2分钟阅读，15分钟讨论，最后三分钟总结发言。每个人都有序号，1号去抽题然后发给大家。我们抽到的题目是现在你是行长助理，分行出现了三个纠纷，选择哪一个作为典型案例上报。刚开始的时候，8，9，10三个女生抢着做Leader,她们让从一号开始每个人陈述自己的理由。但是一号男生思考不周，声音不够洪亮，前面一分钟就这样过去了（我一开始就拿出手机计时了，当然10号也计时了）。然后我组织秩序了，大家先投票选择哪一个，并且给出理由，其他人可以补充。然后很快就举手表决完了，第一项纠纷没人选，二号纠纷8个人选，三号两个，然后三号的两个先讲述理由，然后我们选二号的陈述观点。当然这个时候有的人会很积极抢话。你可以先记下别人的观点，然后补充。我补充了两个很重要的观点，虽然我的话不多。很快我们都达成一致了。这时候还剩五分钟。场面有点尴尬，我说还剩三分钟时间，我们来总结下我们刚才说到的理由吧，帮助最后发言的同学（这时候还没选出）。然后10号同学就很积极地发言了，她做了笔记，1234（她也赞成了我的观点，特地提了这下哈哈）大家可以学习下这位同学，很积极，口齿很伶俐。当然最后发言人也归她所属了。总之，群面找到自己的位置，不慌不慢，不要太紧张，一定发言要到位，不然反而起不好的作用。抓住时机。第一轮刷三分之一人吧，总之一定要发言，不发言肯定会被刷。九江的群面不难。