中国中药控股有限公司

面试过程： 面试共分为俩轮：第一轮HR面试，第二轮部门经理面试。 第一轮面试：主要了解个人工作经理，专业对口，市场调研等相关经验。由于本人营销专业毕业，涉足过相关，所以轻松通过。给出市场调研员的岗位分为俩块，前端数据收集和后端文案制作，数据处理等。 前端工作需要长期出差，陌生拜访，通过暗访等形式获取所需资源，按工作量计费；后端文案是问卷设计，spss数据处理等，固定薪资。这个岗位的晋升是调研员-主管-项目经理等等。 福利待遇国家法定，假期外派的需要调休，后端这块正常。 第二轮面试：简单了解工作经历，在数据处理等方面的基础知识，市场调研模拟等，由于专业对口，所以轻松通过。

还好，先自我介绍，然后问一些技术问题，然后问一下你的薪资要求，是几本的学校等等，然后你可以随便问一下他的待遇等等一些问题，如果没问题的话，就会给你发个offer了。