华硕（ASUS）

网投接到HR通知去面试，HR很NICE，发来确认邮件和事先要做的性格测试题，履历表和一些问答。但不得不说履历表里调查的问题太细致，连配偶的父母信息，现任工作的顶头上司联系方式都有调查，个人觉得有些问题并不必要，跟求职面试无多大联系。 公司在5号线银都路附近的工业园内，比较偏僻，厂房办公室都很陈旧，同时参加面试的人很多，有的职位需要做逻辑测试题，我应聘的职位不需要，直接去跟部门领导面试。三个面试官对我一个，问了很多细致的问题，问了个人情况离职原因以及现在做的工作内容，然后又提问华硕的经营理念，以及必须选择你的理由，我准备不充分所以面的并不好。面试官有点儿咄咄逼人，我的答案很多直接被否定了，还会掐秒表计时你思考的时间，说真的我有点儿被吓到了OTZ 总之是一个比较传统的台企，并没有我去之前想的500强国际化公司的氛围，的确不太适合自己，可能技术型人才能够得到很好的锻炼。

首先是一面，无领导小组讨论，每组给的题目不一样，答案也不一样，反正要抓住机会多表现自己，二面是大区经理面，主要询问你的一些想法和对工作的要求