科陆

面试一共分三轮，我是在第二轮被刷的，一开始就是宣讲会，过了之后交简历，登记，下面的一分钟演讲按这个顺序面试的，我抽到的题目是高考是否该取消英语考试？我前面的那个女生抽到的是是否支持办公室恋情？这个一分钟演练后，就是回去等通知，到第二天是无领导小组讨论，我们组8个人，题目是，一家公司在年末举行晚会，有5万元的经费，一个月的策划时间，要求有口号，还要讲活动内容，这是我们组的题目，我没通过。

群面题目:大概是说一个商场业绩不太好，然后改革了一项措施，带来了业绩提升，员工积极性提高，制度更加透明等好处，同时带来了团结性降低，员工心理压力大等负面效应。第一个问题:如何评价这种负面效应？第二个问题:对这些负面效应改进的方法？