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最近更新时间:2014-01-06 09:19:43
匿名用户
面试了职位:治超员
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 上海
未通过
面试流程
最先工程师拿来一份笔试题给我做,我做好后交给他,别老板叫去办公室谈学习,问问题,工程师就挨着坐到,在那看我的笔试题,大约谈了将近一个多小时候,工程师给我说话,说我的题有那些没做好,但总体来说还算可以。最后感觉还好
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:项目做的什么?怎么做的,你在里面担任什么角色。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 杭州
未通过
面试的吉利财务管培生。
是视频面试的,刚开始是hr面,不过财务部的人也坐在旁边听,就是做一篇英文的自我介绍,然后针对简历各种问问问,问的问题各单位都是大同小异的= =然后关键来了,财务部的人上场,问了好多专业问题,我记得的只有固定资产折旧,营改增对于制造业的影响。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 西安
感觉没戏
面试很轻松,没有压力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以,面试官比较和气。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术员 - 天津
确定通过
老实听话就行 塌实肯干
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 佛山
未通过
常规面试要求英语能力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 上海
确定通过
基本面试流程
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
公司对比
陕西高速集团