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一面就问了比较基础大问题，TCP三次握手，进程间通信，Linux命令，项目等，然后就是一些其他问题，梦想，爱好等等的，还有平时看过些什么书，二面总监人很好，首先问对运维对理解，然后我问运维开发和技术运营，运维的区别，然后就是总监一直在解释，聊的很愉快，三面HR，话很少，面无表情压力面，连续发问，让我很紧张。

问问题不是直接问，而是给出一个场景，有什么问题，要你说出解决方案。 因为被分配到游戏开发岗位的面试管面试，所以问的和游戏相关。 被问到网络不好时存在数据包丢失，那么可能会出现卡的情况 在网络游戏开发中怎么做处理才能保证其他玩家看到的人是连续运动的？（网络同步） 然后给出一篇英语论文，关于同步算法的 要我讲原理，可惜你没看懂 面试官循循善诱，我勉强说了一点。 反正自己确实还是实力很不够，再继续努力吧！