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最近更新时间：2014-01-08 12:28:01
匿名用户
面试了职位：推广专员
确定通过
2 年前 发布
4
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一对一的进行了面试，

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我是通过网络申请，然

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匿名用户
面试了职位：后台开发工程师 - 深圳
感觉没戏
公司氛围以及面试官给人的印象都不错。
经历了一轮笔试，两轮技术面试后到了HR面。笔试题不难，很多都是基础。面试官会根据笔试题上的一些情况做个变换，考察C++等方面的基础知识。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：R - 北京
确定通过
整体流程清晰，开放式问题居多
先见HR，然后和TEAM LEADER,最后是总监电话面试。整体的流程还是蛮清晰的。 开放式的问题较多，都是一对一的面试。科锐的整体文化很好，毕竟是大平台。 可能是因为没有猎头经验，所以专业的东西不会很多，主要就是纠结于为什么选择这个行业。
2轮面试：总监/老板面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择猎头行业
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：订单 - 杭州
感觉没戏
都是常规的面试流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售培训生 - 深圳
未通过
面试官很漂亮我有点紧张
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务顾问 - 北京
确定通过
先是接到58的电话，...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品牌顾问-实习生 - 深圳
未通过
复试的时候从无领导小组形式进入了辩论赛形式。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场督导 - 杭州
确定通过
市场督导专员面试情况。
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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