伟创力

面试官比较和蔼，看你的简历问问题，由于没有合适的岗位（架构）... 完全是看技术，就着笔试的卷子问问题，然后就问问计算机网络基础知识，还有数据结构。计算机我说没学过，面试官很无奈，只能问数据结构的内容。整个过程好无奈== 首先前台会给你1份面试者信息表，1份性格测试题，1份技术测试题。 性格测试题很简单，有20组左右的词语，每组4个词，让你在这4个词中选择最符合本人性格的词语。 还有一个连线画图。 技术测试题大概有5到6页，有20道选择题，10道填空题，10道问答题，1道编程题。 这些题目都是基础题目，很多内容都.

面试两轮，第一轮HR电话面试，例行公事的介绍自己，如何克服工作困难，未来展望BLABLA……第二轮部门经理面试，因为有同行业另一家公司的经验，面试过程十分简单，聊了一下之前的工作流程，就拍板定了，十五分钟左右。