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最近更新时间:2014-03-04 10:05:50
匿名用户
面试了职位:产品工程师
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:品质保证工程师 - 上海
未通过
感觉hr面试的问题是一直在挖坑,就看看你会不会跳进去。
hr先看了一下简历,让你做下简单的自我介绍,聊下自己的专业,但是我感觉他并不对我的专业感兴趣,我专业是做合成的,感觉hr不太了解这方面的事情。然后开始挖坑了,先问了一个问题,说是产品出了问题我该怎么办,因为他描述的不是很清楚,我就从我做实验时出现这种问题该怎么办,hr感觉答非所问,hr想听的答案是出了问题的东西直接废弃掉,然后追究其他部门的责任。然后问英语怎么样,说如果突然接到一个客户的电话,而且你又听不懂对方说什么你该怎么办。我说了几个他说反应不机智,应该说这个不是我负责,然后让客户打电话给其他人。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:产品出了问题你该怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级经理 - 北京
感觉没戏
问得很细,很专业,面试官年龄蛮大的,有压力感
总之中信还是很不错的,但是现在的金融机构真的是太拽了
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么要选择中信
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:初级工程师 - 上海
未通过
逻辑加英语考试有挑战。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 深圳
确定通过
气氛比较轻松,通过率比较高
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:製程工程師 - 上海
确定通过
面試過程很簡單,只要是工科背景,通常都能通過
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程服务 - 北京
确定通过
15分钟。简单聊了下工作经验。我以前的单位,很好面试的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:CAD制图员 - 上海
确定通过
先测试题目,然后是卡特尔性格测试.
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
公司对比
日月光
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