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先是填表格，还有做性格测试 然后是英文的笔试，有涉及外贸知识和较多的函电 笔试结束后是人资经理的面试 最后是部门总监面试

手机短信去通知面试，去了十几个人，刚开始是很多女生去的，然后又来几个男生，先在门岗等着，到时间了每人签到后发了个面试卡，排着队一群人自己去五楼，因为电梯坏了，爬楼。到了写信息表，后面有两个问题，大概意思就是委婉问你愿不愿意加班，还有你最看重工作中的哪一点。接下来就是一个一个喊去面试，有的男生迟到，来的晚，都没有关系，因为面试顺序是男生先面，即便中间轮到女生，随便来个男生，都是提前喊去面试，女生这边的顺序是按它们觉得专业背景匹配度高的一个一个喊。 今天到的大部分分都是211以上硕士学历，有的还工作一年了，有个男生想要薪资六千不管吃住，直接说不给，剩下的好多都要薪资4000不管吃住。面试官开始七个左右，等到最后三四个女生的时候就只有四个面试官了，不知道什么鬼！问到加班是否给加班费，直接说做的好考虑给，呵呵，十几个人一个一个面试完就是读一下可以进入下一轮的面试的人，剩下的直接说没有念的可以走人了。有的姑娘不是这个专业背景的不知道怎么也被喊过来面试了……然后就说不要。个人感觉面试有些野蛮。