西安国际港务区

这一轮我表现的很好，主要问了我3个问题： 1、你是怎么看待加班的？ 2、在工作中，你被上司误会了，受到委屈，你是怎么处理的。 3、你是怎么样规划你的职业生涯的？ 关于加班，我说:要加班说明自身业务能力不足，工作效率不高，这种情况加班是我的义务也是我责任感的体现，通过加班才能尽快提高工作技能为公司创造价值；第二种情况，加班可能是公司的业务量大，公司在迅速发展，这时作为公司的员工应该把自己的命运跟公司绑在一起指向同一个目标，这样公司得到了发展，个人同样得到了发展。 第二个问提，我忘记我当时怎么答了，但主要还是从沟通方面去说吧！ 第三个问题，我当时就说作为毕业生开始要脚踏实地从基层做去，首先要取周围同事的认可，接着在不断提升自身工作能力同时在这个行业建立个人的品牌价值，让自身价值受行业人士的认可，三五年后期望做到公司中层管理者让自己能够贡献出更大的价值。

第一天行政经经理一对一面试。 第二天到第七天，每天早上9点半收到邮件，得知两个踩盘目标。接着去现场踩盘，收集物料。 晚上6点到公司进行ppt讲解，每一日面试人不同，第二天是项目经理，第三、四、五、六日是客户副总监、总监，最后一日是两个项目经理和总监共同上阵。