普联技术（TP-LINK）

分为一面和二面，一面的不是HR，是销售助理，人非常nice，很和蔼可亲，本人也是顺利的通过了一面，二面的是销售总监，问了几个问题没有打上，就被说下来了

广州面试地方在岗顶旁的丽柏国际酒店，先到一个双人房签到，填写详细的个人信息表格，然后到另一个双人房面试，1v1面。据说普联几年都是这种风格啊。个人不太喜欢，觉得比较随便了。 先自我介绍，然后发散式地提问，面试官会根据你的回答追问，形式很像聊天，内容涉及对公司的了解、对岗位的认识、职业规划、兴趣爱好、学生干部经历、家庭情况、男女朋友等，没有考察英语。因为问题不是格式化的，很容易被问得放松警惕，忘记自己正在面试，回答也变得比较口语化了。总共聊了30多分钟，聊得挺来的，但是没有用啊，问题里全是坑，千万不要忘记自己在面试，回答的时候要言简意赅一点，不要和面试官推心置腹。 没有通过的原因，一是刚开始语气有些紧张，给面试官印象分减分了；二是我的硕士学历对这个辅助岗位没有帮助，加上年纪比其他人大，面试官也暗示了这个疑虑，可能是怕我结婚生孩子去了吧；第三，面试时放松警惕，没有留意到问题里的坑，回答得一般般。 总的来说，成绩好是基本门槛，即使你双985，成绩普通可能简历也是筛不过，因为他们真的特别重视这个。另外这个岗位很重视外在形象，工作内容是辅助性的，给对外销售进行支持，工作难度不大，估计发展也不大。普联现在在知乎上被黑得挺惨的了，不多说了。但是！！普联给应届生的工资高啊，还是会有大批大批的人去投的啦~