一汽-大众

hr在网上直接邀请去面试，但大老远坐高铁跑过去，就只跟他们的人事经理聊了几分钟就没下文了，聊的内容就是问一些基本情况以及这个岗位的要求，基本情况在简历上都有的，直接电话沟通就行了，有必要大老远的叫人过去吗？感觉很随意，不专业。另外，简历要自己打印的带过去，但在面试通知里没提到，给人的感觉还是不专业。

面试过程： 说下本人情况，普通211本科理工毕业生，非机械专业 笔试前一天收到通知，笔试内容主要是行测，类似公务员考试，共一百道题 笔试过后的一面是群面，无领导小组讨论，内容和营销有关，我被问的问题是从10个想法中挑出3种可行性强的方案，并对其中的一个做出完整的营销方案 一面的当天就收到二面通知 二面时两位面试官单独面试我，面试官人很和蔼，很专业。面试的问题和专业不太相关 先是2分钟的自我介绍，家庭情况，项目经历，个人爱好。后来其中的一位会问你些问题，主要是一些基本状况，基本上就是简历的内容。面试官会随机让你翻译一段英语，并用英语和你交谈 一汽很看重成绩，本科成绩至少要排在中上水平。英语无论本科或是研究生，必须通过六级