建兴光电

首先是进入公司，HR给了两份测试题，一份是性格测试题，一份是简单的英语试卷，英语试卷上包括选择题和中译英、英译中，选择题基本上都是一些日常的口语会话，翻译部分是一些关于建兴的介绍，基本上在百度上可以看到的。 然后就是品质主管的面试，面试官给人的感觉不是特别好，拿了两份大的图纸给我看了半天，要我找出我认为关键的、需要管控的尺寸，然后就聊了一些日常的工作，这个岗位需要做什么，有什么压力之类的，问一些关于结婚的私人问题和薪资水平。

面试是全面，共四个女生，最好是穿正装去面试，但我没穿。给人印象不太好。但是面试官很友善，面试时间比较长。总结面试失败的原因：1.口语不够流利 2.思维不够活跃 3. 没有自信 4.没穿正装。希望能帮到大家一点~