上海瑞赢文化传播有限公司

参加了2017校招。第一轮，群面，共3个面试官，10个学生分为2组，小组内讨论之后小组间对抗，题目是完善一个针对新员工的入职培训计划。第二轮，单面，视频面试，2对1，半结构化面试，轻松友好。我感觉非常看重面试者到深圳发展的意愿。

分初试和复试，初试自我介绍的时候人事一直不停地打断，比较没有耐心的样子，跟我约的复试的时间一天换了三次，复试的面试官也会要求自我介绍，人相对来说比较Nice，会观察面试人的谈吐以及案例是否比较符合岗位人员应该具备的气质。我面试有些紧张，很多作品带过去了没有机会展示，是一家成长型企业，对于中高端职位，实力比较强有突出成功案例的人可以去试试。但是内部流程基础建设应该还是在摸索阶段，如果你对这些比较介意就要谨慎些了，祝好运。