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最近更新时间:2012-10-28 12:00:00
匿名用户
面试了职位:软件工程师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:咨询顾问 - 北京
未通过
PPT介绍你对金字塔原理的理解 + 单面
1.来之间会让你准备一个PPT,介绍你对金字塔原理的理解。 然后presentation,他提问 2.介绍完后合伙人对你进行单独面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.写作能力怎么样? 2.能否适应出差? 3.案例:如果公司中某员工工作能力很差,是什么原因?
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
未通过
hr简单面+二面+笔试。
首先是hr简单了解,然后不知一个什么职位的面试官二面,很年轻,问了很多问题,但最后都归结到“你学到了什么”,很多问题跟运营岗关联不大,面完做了套逻辑笔试题,题目挺绕的。然后写完交上之后说过了,让回去等复试通知。但是到了第三天依然没有电话,就主动打电话问了一下,接电话的说同事不在,一会给回过来,一天没回复。只好又打电话问了一下,答曰:可能是突然发现您跟我们公司的岗位不匹配。“突然发现”也是醉醉的。然后不过也不通知,无论从流程上还是礼貌上都应该通知一声吧,耍人玩呢??不尊重求职者的公司只会让人觉得不正规。
3轮面试:笔试、电话面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备店长 - 温州
确定通过
面试官很年轻,面试不难。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:基地工程师 - 海口
未通过
岗位性质与考官关注点很重要。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:副店长 - 上海
确定通过
面试侧重随机反应能力较多。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
人力资源电话面试 问题正统 不易出彩
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:环安工程师 - 上海
确定通过
面试官人很好,两次面试问的问题都很有条理,而且没有故意刁难。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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