国电大武口发电厂

亚新面试一般分为四轮，第一轮:简历筛选。第二轮:一分钟自我介绍（登台演讲）。第三轮:无领导小组（讨论一个话题，得到共同认可的结果）+半结构化面试（人力领导对简历中感兴趣的问题提问）。第四轮:郑州亚新集团总部终面（专业面，各个部门领导对你所报的岗位提问问题）。 另外亚新集团在全国地产排名虽不算靠前，但在河南本土地产中还是很不错的，积极布局全国，潜力无限，在河南本土地产行业中薪资待遇还是很可观的。

应届生面试结构，先笔试，结构力学:两道超静定结构画弯矩图，其中一道要计算。材料力学:求T型梁最大正应力，惯性矩要自己求才能做。混凝土结构:受弯梁计算配筋，验算抗剪强度，都和课本例题类似。然后对计算软件各计算参数的了解。最后CAD实操，给一建筑图照画，这一道基本不可能完成。 面试部分有ht和组长来，聊聊天而已。