金银岛

第一轮是主管技术面，没问很多技术问题；然后就是运营总监面试，最后是HR面试，HR问了很多职业规划相关的问题，最后走流程先去体检，然后居然才来聊薪资，最后给不到想要的薪资，而薪资仅仅只是市场价，所以待遇这一块，确实比不上名气。

首先是一面，先谈谈对普惠金融的认识，这个公司是互联网公司，不要跟传统金融公司搞混，然后谈谈对自己应聘职位的认识，再因为要考验对数字等方面的敏感程度就有一个case是关于让花延长寿命的产品的定价，case不难，把握大概范围，然后说明理由就行。 接着是二面，连着进行的，是经理姐姐面试，谈谈你对自己想要做的规划，以及你认为分析师平时都是在干什么的，再结合量化与大数据环境下你对互联网金融产品的认识，接下来就是面试官对你的讲解，总体氛围还是相当愉悦轻松的。