CVTE（广州视源）

3个人一组，本人小二本，隔壁两个都是华工的，对着一个面试官，面试官基本都是对着他们问，当他们都不会才会问我会不会。

CVTE的面试是我秋招中不得不说的故事，该公司宣传高大上，网传待遇很好，实际985小硕统一11K（实在没竞争力，说试用期满还会定薪，不管你信不信反正我不信。）我对该公司的面试心情极度复杂。因为我不在广州，它分为技术电话一面，技术视频二面，HR视频一面，HR视频二面，好多同学以为HR二面应该是发offer和谈待遇，其实不然这真的只是HR二面。 话归正传。技术一面，是我秋招的第一个面试，总体感觉良好，面试官有水平，很亲和，不懂得问题还会给我讲解，问题都是围绕项目展开。感觉应该有二面但不能确定。CVTE这时候效率很好，下午官网已经显示通过。 技术视频二面。提前沟通让准备纸笔，打开视频后面试官直接让摄像头对准纸，顿时无线加分，实在是务实，好感爆棚。整个面试过程很好，注一面后会记录内容，二面会避开这些内容，非常有效的面试方式。同样很快收到面试通过的通知。 接下来噩梦开始了，进入HR面。视频HR一面，总时长近一个小时。面试问题自行百度，会有一模一样的我就不重复了，感觉经典的面试问题肯定是有道理，但视源让我很心累，感觉太生硬了，对了每一个问题都要举例说明，如果HR认为你的例子不好，对不起他会让你在来一个，有的同学可能觉得这个是个例，不然，通过通同门们的面试，就可以知道了，这是模具。 HR视频三面，提前电话通知面试时间23点，没错是23点，视频面，其实我是理解的，说明视源业务好，同时这次面试的不是校招的HR估计是避免同部门，本以为是拿offer，谈待遇，不然仍然是之前内容，直到面试结束也没提offer和待遇。对此我实在不知道说什么，大家自行体会。 最后几天后显示面试通过，offer一个月后才收到，这个时候我收回之前说他们效率高的话。中间还有插曲，直接电话通知我第二天去一个高铁六小时外参加面试，当然报销路费，票特别难买，刚买好往返车票又通知不用去了，我只能说该公司管理不完善，非常不完善，一百个呵呵呵路过，退票票报销了啊。