液化空气（天津）有限公司

上午笔试，下午面试。面试是3对1，一个人力，一个技术主管，一个经理。技术主管人很好经理不怎么说话。人力给人感觉不太好。一副高人一等的姿态。一副会几句英语就牛逼的要死的样子。很让人反感。人力问的问题比较尖锐。还有，各种挑刺。谈薪水的时候很敷衍。 没去之前对博世还好印象，去了之后，印象大坏。求职者好不容易赶过来，确实一副敷衍了事的姿态。还以人为本？从这里可以看出，博世长沙工作氛围肯定很一般。

宣讲会后带简历进行一分钟面试，我抽取的话题是‘如何处理团队合作、团队建设问题，举例说明’。 我主要讲的是一个项目经历，从人员安排到任务分配，以及问题解决方式等角度回到，是有点紧张，但总体思路还是很清晰，感觉应该没问题的，但是还是没通过。不知道是不是简历上没写六级还是怎么回事。