苏州市软件评测中心

最开始约好面试时间，但是人事说面试官没有时间，所以令改时间在周五，地点不是在总部，在金科路那边，软件园，办公环境很好，但是公司里面不好，里面没有前台，直接自己去找主管面试，就一间办公室，有格成几个，面试我的人是个女孩，怀孕，说主管有事不在，她来面试，说到这里我就感觉不是很获尊重，时间改了几次，还是找手下的人来应付一下，女孩就问了一下基本情况，一直在自己笔记本上打字，我感觉是在干自己的活，冷场好几次、没有人说话，最后说会准确反馈给主管我的情况，就没有然后了，很是无语，工资待遇也没有讲，感觉没有戏，就是完成面试指标！ 小公司就这样，我自己也面试过别人，都感觉不会冷场，给予别人基本的尊重！

首先，对于笔试，在it行业来说，你需要对你所学的语言在笔试前进行复习，很多面试题网上都可以下，增加你的笔试分数有利于你后面的流程 。也就是说，你的笔试成绩只是一个参考，不要太低的话基本都能过，他笔试的目的在于压低你的分数方便后面和你聊钱的问题（你懂的） 。 总之，对应笔试中心应在考前复习，和考核戒骄戒躁，不要因为成绩的好坏影响你后面的面试。 2 你通过了笔试后，你面试的公司会派遣他们的人事人员来对你进行第一次面试，你们主要沟通的内容在于你的态度，品行，言谈举止，你学历等等，你也不用太紧张，对于这个环节只要你不是什么高中学历问题都不会太大，问你的也都是生活方面的问题，看你的处事理念。 总之，对应1面你不需要太过紧张，穿着的体（一般就行了），回答清晰流畅，不要有太大压力，对公司的主营业务要表现足够的兴趣，关系公司的发展。